Hållbarhet på FPC
Vi arbetar både med att stärka och synliggöra de positiva effekter som våra produkter skapar ur ett hållbarhetsperspektiv och med att minska den negativa påverkan från vår verksamhet, våra produkter och leverantörskedjan.
AFFÄRSMODELL
Fingerprint Cards (FPC) är ett biometribolag som utvecklar och säljer biometriska system – dvs. en kombination av sensorer, mikrokontroller (MCU), algoritmer, mjukvara och paketeringsteknik – för säker och smidig autentisering. Lösningarna används i exempelvis FIDO-nycklar, kryptoplånböcker och betalkort, och säljs globalt via kunder och partners. Affärsmodellen bygger på att skapa värde genom högsäker biometrik (främst fingeravtryck och iris) och att kommersialisera både produkter och immateriella tillgångar (t.ex. licensiering av teknik), samtidigt som bolaget har skiftat fokus från prispressade volymsegment (Mobile och PC) till högvärdessegment som betalningar, accesskontroll/företagsinloggning och digital identitet.
VERKSAMHETSINTEGRERAT HÅLLBARHETSRAMVERK
Hållbarhetsarbetet i FPC drivs inom ramen för bolagets hållbarhetsramverk som innehåller vision, kärnvärden och policyer, inklusive uppförandekod och hållbarhetsmål. FPC stödjer helhjärtat FN:s 17 globala mål för hållbar utveckling. Kopplat till relevansen för vår specifika verksamhet och väsentliga fokusområden har vi beslutat att fokusera på sju av dessa mål.
Vi har definierat ett antal centrala hållbarhetsmål som är kopplade till våra fokusområden. Den kontinuerliga implementeringen av målen utgör kärnan i bolagets hållbarhetsarbete, och är en del i vårt företagsövergripande balanserade styrkort, vilket bidrar till att hållbarhetsaspekterna ges samma betydelse som bolagets övriga mål. Målen har brutits ner till varje affärsområde och funktion för att konkretisera hur de kan bidra till måluppfyllelsen. Det är vår uppfattning att detta ökar både engagemang och delaktighet.
Hållbarhetsmålens synlighet och integrering underlättar även för cheferna att följa upp arbetet. För att integrera hållbarhet i de interna processerna har vi inspirerats av Global Reporting Initiative (GRI). Vårt ledningssystem inom miljö och kvalitet är även certifierat enligt ISO 14001 och ISO 9001. Ett arbetssätt har tagits fram för att hantera våra övergripande policyer och uppförandekod, med målet att behandla alla policyområden likvärdigt. Fingerprints arbete med ansvarsfulla leverantörsled är ett mycket viktigt sådant område och alla direkta leverantörer måste därför skriva under vår uppförandekod för leverantörer.
INITIATIV OCH SAMARBETEN
Att företag arbetar tillsammans med de gemensamma hållbarhetsutmaningarna är, enligt vårt sätt att se det, det bästa sättet för att uppnå ett långsiktigt resultat. För att säkerställa säkerhet och funktionalitet inom mobila betalningar och kortbetalningar har vi samarbetat med centrala betalsystemaktörer, t ex Eurosmart, en branschorganisation för företag som arbetar med smart säkerhet, såsom digi¬tala identiteter, datasäkerhet, cybersäkerhet, Internet of Things (IoT), betalningslösningar och gränskontroller. Ett annat exempel är EMVCo, ett globalt tekniskt organ som underlättar världsomspännande interoperabilitet och acceptans av säkra betalningar genom att hantera och utveckla så kallade EMV®-specifikationer och relaterade testprocesser.
Nya europeiska standarder för hållbarhetsrapportering (ESRS)
I juni 2022 antog EU Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), som successivt ersätter det tidigare regelverket (NFRD) och inför mer omfattande krav på hållbarhetsrapportering enligt European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Den första uppsättningen ESRS antogs i juli 2023.
Under 2025 presenterade EU-kommissionen ett förenklingspaket (“Omnibus I”) som syftade till att minska rapporteringsbördan och tydliggöra omfattningen. Under februari 2026 slutfördes EU-processen genom att rådet formellt godkände ändringarna, vilket innebär att CSRD:s tillämpningsområde begränsas väsentligt och i huvudsak omfattar företag med fler än 1 000 anställda och över vissa tröskelvärden för omsättning.
Mot denna bakgrund bedömer Fingerprints att koncernen inte omfattas av CSRD och därmed inte av krav på hållbarhetsrapportering enligt ESRS, då bolaget ligger långt under tillämpliga storlekströsklar (bl.a. avseende antal anställda). Samtidigt följer bolaget fortsatt utvecklingen och den svenska implementeringen av regelverket, och utvärderar vid behov hur externa informationsbehov och marknadspraxis bäst möts genom frivilliga upplysningar och fortsatt utveckling av hållbarhetsarbetet.
INTRESSENTDIALOG OCH VÄSENTLIGHETSANALYS
FPC:sväsentlighetsanalys ligger till grund för våra hållbarhetsmål. Målen är också kopplade till FN:s globala mål för hållbar utveckling.
Global Reporting Initiative (GRI) och årsredovisnings- lagens krav på icke-finansiell information (ÅRL 6 kap.§10) har tillsammans varit vår utgångspunkt för att ta fram vår väsentlighetsanalys, som är integrerad i bolagets övergripande riskhanteringsarbete.
Samtliga affärsområden och funktioner har involverats i arbetet med väsentlighetsanalysen.
Fingerprints har identifierat följande intressentgrupper:
• Slutkunder
• Modulhus och distributörer
• Medarbetare
• Investerare
• Finansiella analytiker
• Leverantörer
• Samarbetspartners
• Non-Governmental Organizations (NGOs)
• Media
• Konsumenter
• Politiska beslutsfattare
Som ett resultat av intressentdialogen och väsentlighetsanalysen har följande hållbarhetsfrågor bedömts som de mest väsentliga för Fingerprints verksamhet. Dessa har kategoriserats in under de väsentliga fokusområden som fastställts i Fingerprints hållbarhetsramverk.
Intressenternas väsentliga frågor
Sociala aspekter
• Säkra tillgång till rätt kompetens och attrahera, utveckla och behålla talanger
• Mångfald
• Arbetsmiljö
• Konfliktmineraler
• Genom en officiell identitet få tillgång till medborgarrättigheter och socialförsäkringssystem
• Biometrisk integritet
Miljöaspekter
• CO2-utsläpp
• Miljömässig påverkan av leverantörer
• Återvinning
• Materialutnyttjande
Ekonomi/styrning
• Korruption
• Reducerad risk för bedrägeri
• Produktkvalitet
• Inträdesbarriärer för biometri
FPC:s väsentliga fokusområden
1. Etiska och transparenta affärsmetoder
2. Miljöskydd och effektiv användning av resurser
3. Smartare och säkrare lösningar
4. Respektera och belöna våra medarbetare
Centrala hållbarhetspolicys
- Uppförandekod
- Uppförandekod för leverantörer
- Policy för konfliktmineraler
- Miljöpolicy
- Kvalitetspolicy
- Arbetsmiljö- och säkerhetspolicy
- Visselblåsarpolicy